Leitbild

Unser Grundhaltung und unsere Handlungen basieren auf den Wert der Partnerschaft!

wir begegnen Ihnen als unseren Partner wertschätzend, vertrauensvoll, respektvoll und tolerant
wir erarbeiten und verfolgen mit Ihnen gemeinsame Ziele
wir achten Ihre individuelle Situation, Persönlichkeit, Kultur
wir berücksichtigen Ihre Selbstbestimmung und Selbstverantwortung
wir berücksichtigen Ihre und unsere Rollen
wir sind bereit zum offenen, ehrlichen und konstruktiven Gespräch
wir begleiten und beraten das Umfeld

unser Ziel ist es, Ihre Lebensqualität und Lebenszufriedenheit zu verbessern und so die Teilhabe in allen Lebensbereichen zu fördern
wir behandeln, begleiten und beraten Menschen mit körperlichen, seelischen und geistigen Beschwerden jeder Altersstufe
wir arbeiten ganzheitlich, individuell und ressourcenorientiert
wir arbeiten auf naturwissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, psychologischer und philosophischer Grundlage
wir arbeiten mit anderen Berufsgruppen aus ihrem Umfeld zusammen um den Therapieerfolg zu optimieren
die Einbindung von Angehörigen in den Therapieablauf ist wesentlicher Faktor in der Behandlung
wir arbeiten nach den bio-psycho-sozialen Modell

wir bilden uns regelmäßig intern und extern fort
wir fördern unsere menschlichen und fachlichen Kompetenzen
wir verbessern stets unsere Arbeitsabläufe
wir sorgen für offene Kommunikation
wir entwickeln Strategien und Maßnahmen um die Zufriedenheit aller Beteiligten zu steigern
wir sorgen für Transparenz unserer Leistungen

unser Umgang miteinander ist partnerschaftlichen, geprägt durch Offenheit, Wertschätzung, Transparenz, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung
jeder Mitarbeiter erhält Unterstützung für Engangement, das in das Praxiskonzept passt

die Haltung und die Handlung der Leitung ist stets vertrauensvoll, wertschätzend, bereit zum Dialog und fair
die Leitung fördert die Mitarbeiter
die Leitung sorgt für reibungslose Arbeitsabläufe und verbessert diese
die Leitung sorgt für die Zufriedenheit der Mitarbeiter, Klienten und Auftraggeber
die Leitung entwickelt Zukunftsvisionen, Strategien und Konzepte und ist für diese verantwortlich
die Leitung arbeitet patienten-/klienten- und mitarbeiterzentriert